Podnikatelé často začínají od nuly, bez záruky pravidelného příjmu. Na rozdíl od zaměstnanců, kteří mají garantovanou mzdu, musí OSVČ a podnikatelé sami zajistit:
- Zákazníky a odbyt svých produktů/služeb.
- Platby za své služby (což někdy znamená bojovat s neplatiči).
- Pokrýt náklady (nájmy, energie, zaměstnance, materiál, marketing atd.).
- Odvody státu i v době, kdy mají nižší příjem, nebo dokonce žádný.
Pokud podnikatel neuspěje, ztrácí vlastní peníze, investice i čas. Riziko je tedy obrovské. Zaměstnanec toto riziko nenese, protože jeho výplata je zajištěna bez ohledu na to, zda se firmě zrovna daří nebo ne.
Podnikatelé vytvářejí hodnoty a pracovní místa
Podnikatelé nejsou „paraziti“, ale naopak motor ekonomiky:
- OSVČ a firmy generují produkty a služby, které lidé denně využívají.
- Tvoří pracovní místa a platí mzdy zaměstnancům, což znamená, že dávají jistotu druhým.
- Odvádějí daně (DPH, sociální a zdravotní odvody za sebe i zaměstnance), které financují veřejné služby (např. školství, zdravotnictví, infrastrukturu).
Každý podnikatel, i malý živnostník, přispívá k celkové prosperitě společnosti.
Sociální a zdravotní odvody OSVČ – realita versus mýtus
Lidé často tvrdí, že OSVČ platí „málo na odvodech“, což není pravda:
- OSVČ platí minimální odvody i v případě, že nemají žádný zisk. To je velký rozdíl oproti zaměstnancům, jejichž odvody se počítají jen z toho, co skutečně vydělají.
- OSVČ si musí ze svého příjmu ušetřit na dovolenou, nemoc nebo důchod. Na rozdíl od zaměstnanců, kteří mají nemocenské dávky a hrazenou dovolenou, podnikatel musí tyto situace zvládat ze svých vlastních prostředků.
Podnikání není „snadné peníze“
Podnikatelé čelí obrovskému tlaku, aby uspěli:
- Pracují často více hodin než zaměstnanci (běžně 60 hodin týdně a více).
- Musí být experty na více oborů – účetnictví, marketing, právo, řízení lidí apod.
- Nemají jistotu, že jejich podnikání bude úspěšné. Více než polovina nových podniků zanikne během prvních 5 let.
Zatímco zaměstnanec má relativní jistotu a předvídatelnost, podnikatel žije v nejistotě.
Podnikání je dobrovolná volba – nikdo není nucen podnikat
Ti, kteří závidí podnikatelům, mají možnost sami podnikat. Pokud by podnikání bylo tak „snadné“ a „výhodné“, proč by to nedělal každý? Realita je taková, že ne každý je ochoten nést odpovědnost a riziko, které s podnikáním přichází.
Podnikatelé nejsou proti zaměstnancům, ale jejich partnery
Na závěr je důležité zdůraznit, že podnikatelé a zaměstnanci tvoří jeden celek. Jeden bez druhého nemůže existovat:
- Podnikatelé potřebují zaměstnance, aby mohli rozvíjet své podniky.
- Zaměstnanci zase potřebují podnikatele, aby měli práci.
Namísto toho, aby byli podnikatelé démonizováni, bychom si měli vážit jejich odvahy a přínosu pro společnost.
Závěr
Shrnutí pro tvrdohlavé: Podnikatelé nejsou paraziti. Jsou to lidé, kteří riskují, aby vytvořili hodnoty, zaměstnali druhé a přispěli k ekonomice. Pokud vám podnikání připadá snadné, zkuste si to sami – rychle zjistíte, že za každým úspěchem stojí obrovské úsilí a odříkání.